PROTOCOLO ACOSO SEXUAL PROTOCOLO LGTBI+

CANAL DENUNCIAS

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención del acoso y de protección de los derechos fundamentales de todas las personas trabajadoras, os informamos de lo siguiente:

1. La empresa pone a disposición de toda la plantilla, siendo de aplicación a todas las personas que se relacionan profesionalmente con la organización, los siguientes protocolos:

• Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.
• Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, en especial del colectivo LGTBI+.

2. Ambos documentos están disponibles para su consulta, a través del portal del empleado (https://rrhh.jda.es/default.aspx) y de los tablones informativos de cada centro de trabajo:

– Central (Franqueses)
– Innovation (Franqueses)
– Boxpack (Lliçà de Vall)
– Torrejón de Ardoz (Madrid)

3. Adicionalmente, se informa que tenemos activo un canal de denuncias y comunicación, a través del cual se podrán trasladar, de forma confidencial y segura, posibles situaciones que vulneren los derechos recogidos en dichos protocolos u otros comportamientos irregulares, tanto en el ámbito laboral como en cualquier otro ámbito previsto por la Ley 2/2023, de 20 de febrero. Este canal es accesible a través de:

Estas iniciativas responden al compromiso firme de la empresa con un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación o violencia.
Para cualquier duda o aclaración, podéis dirigiros al departamento de RRHH o a rrhh@siber.es